GOALS
経営目標
これまで外部講師を招き様々な職種別研修及び階層別研修を行ってきました。
職種別研修の代表的なものは、「提案営業実践研修」という2日間×5回の計10日間にわたる研修を行っております。厳しい研修ですが、顧客の抱える課題を明確にした上で、その解決策を提示する「ソリューション」が実践できるトップセールスマンを育成します。
階層別研修の代表的なものは、「PDCA定着研修」という研修です。これは主には管理職の方を対象にしております。PDCAと呼ばれる「マネジメントサイクル」を回すことで、自身並びに部下の育成につなげるための研修です。
外部講師により通常講義と並行し、毎月30分間程度のマンツーマンの面談を行い、「人を創り、人を育てる管理職」を育成します。
お客様のビジネスに貢献するため、「営業品質」「事務品質」「物流品質」の向上に努めています。
営業品質BUSINESS
当社はお取引先様の発展に貢献するため3つの品質強化に取り組みます。営業支援システムやiPadを用いて、お取引先様への発展に貢献できるよう営業力の強化を進めております。
事務品質TRANSACTION
これまでERPや受発注システムなどのIT投資を行ってきました。業務の標準化・効率化を進めて誰でも正確かつ迅速に事務処理できる体制を構築しております。
物流品質LOGISTICS
車両管理システムや検品システムなどを導入し、ローコストかつ正確にお取引先様に商品をお届けできる物流体制を構築しております。