求職者等に対するハラスメント防止について

株式会社タカハシ包装センターでは、求職者の皆さまが安心して就職活動を行うことができるよう、求職活動等におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。

本案内における「ハラスメント」とは、求職者等に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントその他の不適切な言動により、求職者等の就職活動や職業選択に関する活動を阻害し、求職活動等を行う上で看過できない程度の支障を生じさせることをいいます。

これには、採用面接、会社説明会、インターンシップ等における言動のほか、電話、メール、SNS、オンライン上でのやり取り等も含みます。

求職者一人ひとりを尊重し、公正かつ安心して参加できる採用活動に努めます。


●採用活動における当社のルール

求職者の皆さまとの適切な関係を保ち、ハラスメントを防止するため、当社では採用活動に関して次のルールを定めています。

・面談等は、当社が指定または承認した時間、場所および実施体制により行います。
・採用活動に関する連絡は、当社が指定または承認した連絡手段を使用します。
・当社従業員が、私的なSNS等を利用して、採用活動に必要のない連絡を行うことはありません。
・採用活動に必要のない私的な接触や誘い等は行いません。

当社は、採用活動に関わる従業員に対してこれらのルールを周知し、求職者等に対する言動について適切な対応を徹底します。


●相談窓口について

当社の採用活動において、当社従業員から不適切な言動を受けた場合や、ハラスメントに関して不安や疑問を感じた場合は、下記の相談窓口へご相談ください。

実際にハラスメントが発生した場合だけでなく、発生のおそれがある場合やハラスメントに該当するか判断が難しい場合についてもご相談いただけます。


●相談窓口

株式会社タカハシ包装センター　管理本部
TEL：0855-22-4503
E-mail：info@takahashi-hc.co.jp
受付時間：平日 8:00〜17:00


●相談いただいた場合の対応について

ご相談いただいた場合は、相談者の意向や状況に配慮しながら、必要に応じて関係者への確認等を行い、事実関係を迅速かつ適切に確認します。

確認した内容に応じて、相談者への必要な配慮、行為を行った従業員への適切な措置および再発防止に向けた対応を行います。

相談者および関係者の個人情報や相談内容については、事実確認および対応に必要な範囲で取り扱い、プライバシーの保護に十分配慮します。

また、相談したことを理由として、当社の採用選考において不利益な取扱いを行うことはありません。


当社は、今後も求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境づくりに取り組んでまいります。


株式会社タカハシ包装センター